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Game-Changer bei der Mitarbeitersuche im digitalen Zeitalter
Wir führen ein strenges Auswahlverfahren, um sicherzustellen, nur die besten Kandidaten zur Verfügung zu stellen.
Unternehmen die auf Performance Recruiting gesetzt haben.
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Was ist Performance Recruiting?
Performance Recruiting ermöglicht uns Werbeanzeigen zu schalten, die auf den ersten Blick nicht wie eine typische Werbung aussehen. Diese schalten wir über die Social-Media-Kanäle Facebook, Instagram und TikTok, um so potenzielle Mitarbeiter*Innen zu erreichen. Fokus sind hierbei sogenannte passive Bewerber*Innen. Diese haben aktuell einen Job, sind in diesem aber durch unterschiedliche Umstände unzufrieden und bereit für frischen Wind.
Fun Fact:
Auf diese Weise habe ich auch mein aktuelles Team zusammengestellt! Willst du mehr dazu erfahren?
Wir gestalten deine Foto- oder Video-Anzeigen mit psychologischen Triggern und platzieren deine offenen Stellen dort, wo sich deine Zielgruppe aufhält. Ob vor Arbeitsbeginn, in der Mittagspause oder abends zuhause auf dem Sofa, wir bringen euch die maximale Sichtbarkeit.
In diesem Prozess targetieren wir deine Zielgruppe. Dabei können wir nach Gebiet, Geschlecht, Interesse, Userverhalten, Altersrange und vielen weiteren Faktoren selektieren und eingrenzen.
Bewerber*Innen befinden sich in einem Entscheidungsprozess. Dieser kann durch eine weitere andere Werbekampagne für einen größeren Erfolg getriggert werden. Wenn also Interessent*Innen deine Social-Media-Kanäle besucht, auf die Anzeige geklickt oder das Kontaktformular ausgefüllt aber nicht abgeschickt haben, fallen sie automatisch in unseren Werbetopf und werden täglich mit deiner Anzeige bespielt.
Sowas geht ?!
Das sagen unsere Kunden
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Über uns
Vor vielen Jahren habe ich erkannt, welche Macht die Online-Welt für Unternehmen hat, insbesondere Social Media. Doch wie konnte ich nun einen messbaren und gewinnbringenden Mehrwert bieten?
Die Leidenschaft zu Social Media kombiniert mit meiner Ausbildung zum Mediengestalter, Authentizität und einer Prise Kreativität, führte mich dazu Mitarbeitergewinnung für Unternehmen anzubieten. Ich erkannte die folgenden Herausforderungen:
⚡️ Kaum oder gar keine Bewerbungen
⚡️ Keine Sichtbarkeit
⚡️ Wenig Zeit
⚡️Auf der Suche nach neuen Lösungen
Über die Jahre perfektionierte ich meine Strategien, baute ein Team mit weiteren Heroes auf und entwickelte ein funktionierendes System, welches schnell und unkompliziert ist und mit Abstand konkurrenzlose Ergebnisse einfährt:
📈 Performance Recruitung – Mehr Bewerber, mehr Qualität!
So erhältst du als Unternehmer wieder eine Auswahl von erstklassigen Bewerbungen und das schon in wenigen Tagen.
Als Geschäftsführer der HannMedia GmbH in Hannover verfügen mein Team und ich jahrelange Erfahrung in der Medienbranche. Auf Social Media sind wir uns zuhause!
Wir finden deine Superheroes
User verhalten
Insgesamt ist das Verhalten von Nutzer*Innen auf Social-Media-Werbeanzeigen oft von ihren individuellen Präferenzen und Bedürfnissen abhängig. Wir drehen genau dort an den Reglern rum, um deine Zielgruppe bestmöglich zu bespielen.
Interessen:
Wir ermitteln die Interessen, die zu deinen potenziellen Bewerber*innen passen könnten, sei es im Bereich Sales, Medizin oder Handwerk und machen deine Werbeanzeige genau dort sichtbar.
Standort:
Den Standort und Radius können wir individuell anpassen. Somit hast du die Möglichkeit eine Stecknadel auf deinen oder deine Mitbewerber*Innen zu setzen, gezielt Stadtteile bespielen oder Messen effektiv mitnehmen.
Retargeting:
Die Interessent*Innen, welche auf irgend eine Art mit deiner Werbeanzeige, dem Kontaktformular, deiner Webseite oder Sozialen Kanälen interagiert haben, werden täglich von uns mit einer weiteren Ad bespielt, welche auf der ersten aufbaut.
Let´s Go
So Sieht unsere Zusammenarbeit aus!
Wir helfen dir mit unserem Social Recruiting schnell passende Fachkräfte zu akquirieren
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30 Min. Invest
Du musst lediglich 30 Min. deiner Zeit investieren, um uns über deine offenen Stellen zu berichten. Dafür erhältst du ein Formular von uns, welches dich durch unseren Prozess durchführt.
Mitarbeiterkampagne
Wir übernehmen den kompletten Prozess für dich! Wir übernehmen die Planung der Texte sowie die Foto– /Videoerstellung. Per Mail erhältst du dann deine Bewerber, die du dann direkt kontaktieren kannst!
Ergebnis innerhalb 4 Wochen
In den ersten 4 Wochen wirst du definitiv die ersten Bewerber für dich gewonnen haben.
So geht es mit uns weiter
Ab Monat 2 und 3 können wir dann noch gezielter die User bespielen, die in den ersten Wochen skeptisch waren, aber sich schon mit der Werbekampagne oder dem Unternehmen auseinander gesetzt haben.
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„Ausredenkatalog“
Sobald die Kampagne online ist, kann man bereits innerhalb 5-10 Tagen mit den ersten Bewerbern rechnen. Häufig sind es sogar mehr.
Viel weniger als du denkst! Neben der Zeit, die du auf unserer Webseite verbringst, braucht es keine 90 Minuten, bis der Ofen angeheizt ist und unsere Maschine für dich läuft. Die einzige Zeit, die du dann noch investierst, sind spannende Gespräche mit qualifizierten Bewerbern.
Kürzer als du annimmst! Wir starten mit Paketen ab einer Laufzeit von nur 4 Wochen ohne automatische Verlängerung.
Du benötigst lediglich eine Facebook-Seite, um zu starten. Du hast noch keine? Nicht schlimm, wir richten sie dir ein. Und falls jetzt die Frage auftaucht, ob Werbung dann nur bei Facebook ausgespielt wird: Facebook ist das Ticket, um auch auf Instagram zu schalten.
Grundsätzlich schalten wir Werbekampagnen ab einer monatlichen Investition von 2.600€ netto. Eine Garantie aussprechen können wir nicht, da wir keinen Einfluss auf die Übernahme der Bewerber haben. Die Entscheidung liegt dann nicht mehr in unserer Kraft.
Da wir Freunde der Ehrlichlichkeit sind: Nein! Jede andere Aussage wäre unseriös. Sollte dein Unternehmen aus unserer Sicht nicht das erforderliche Potenzial bieten, sprechen wir ganz transparent in einem kostenlosen Infogespräch darüber und sehen von einer Zusammenarbeit ab.